2020年3月5日，公司召开中高层管理干部述职会，公司领导及各部门管理干部参加了会议。会议由副总经理徐小军主持。

       会议首先由党总支书记周亚军宣读2020年度中高层管理干部任命决定。 按照会议议程，各部门负责人依次上台作述职汇报，客观、深入地分析了存在的不足，并提出了相应的整改措施，同时对今年工作进行了安排规划。公司领导分别对述职干部进行述职点评，重点指出存在的问题和不足，以促改进和提升。

       会上，周亚军书记对全体干部提出了要求。要求每位干部认真做到“自律自理、安静忍耐、认真细致、长期坚持”，尽心尽力尽职，全心全意管好自己的工作，抓好亮点目标任务。

       陈军江总经理就当前形势下，对纸包装行业上下游产业链的发展和市场供给现状进行了分析，既是机遇也是挑战。强调要充分发挥BOBST智能联动线的优势，最大程度提高产能和效率并继续对生产装备进行技术改造，提高智能化水平，加快转型升级步伐。

       最后，李方正董事长作总结讲话。她充分肯定了各管理干部过去一年付出的努力与取得的成绩，并勉励大家在新的一年要珍惜工作平台，突出业绩导向、努力取得更佳的成绩。同时对今年的重点工作进行部署。要求全体管理干部要牢固树立“人人有责、人人有关、人人力争、人人要达标”思想，凝心聚力，统一思想，挑起重任，凭借“希望”品牌、口碑、软硬件实力及诚实、诚信、脚踏实地的希望人品质，逆行而上，硬核完成公司年度经营目标。