2010年5月14日，绍兴希望包装有限公司在区安监局、皋埠镇安监办的指导下,召开工作动员会，开始在企业内部全面推行安全生产网格式管理模式,成为越城区第一家在企业内部推行此项管理模式的企业。

    公司推行的安全生产网格式管理模式是以消除事故隐患为重点，按照“坚持标准、严格把关、统一领导、分级实施”的要求，建立起完善的安全生产监管责任体系,对纸箱产品生产，制版、彩印工艺流程，以及原辅材料、制成品仓储等各方面都制订了详细的安全生产操作规程和应急处置措施。根据企业的生产工艺特点和内部组织机构设置，以各部（室）、车间为责任主体，划分11个网块，53个网格进行安全生产管理，每个网块都由公司领导成员牵头，负责组织协调网块内的安全生产监管工作。同时，加强对网格内人员的安全教育培训,对各部门的相应职责，以及各网格协调员、管理员的责任分工进行了细化和明确，并制定了具体考核办法，每月对各网格的日常运作动态情况进行督查和考核。

   公司在企业内部推行的安全生产网格式管理，就是通过管理模式的创新提升来构建“以人为本”,安全、和谐发展的企业文化理念，促进了安全生产主体责任的进一步落实到位，切实消除安全生产隐患，营造安全生产氛围，激发企业发展的生机与活力。